Treść strony
Dział Pośrednictwa Pracy
Do zakresu podstawowych zadań Działu Pośrednictwa Pracy należy:
Pośrednictwo pracy polegające na:
- udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych;
- pozyskiwaniu ofert pracy;
- upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy udostępnianej przez ministra właściwego do spraw pracy;
- udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
- informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zamianach na lokalnym rynku pracy;
- inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami;
- współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania;
- informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.
Aktywizacja zawodowa repatriantów
Pośrednictwo pracy w ramach sieci Eures związane ze swobodnym przepływem pracowników na terenie:
- państw członkowskich Unii Europejskiej,
- Europejskiego Obszaru Gospodarczego nienależącego do Unii Europejskiej,
- oraz obywateli państw niebędących stronami umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, którzy mogą korzystać ze swobody przepływu osób na podstawie umów zawartych przez te państwa ze Wspólnotą Europejską.
Prowadzenie poradnictwa zawodowego oraz informacji zawodowej dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w szczególności poprzez:
- udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
- udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
- kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia,
- inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych
- pomoc pracodawcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,
- wspieranie rozwoju zawodowego pracodawców i ich pracowników przez udzielanie porad zawodowych.
Do podstawowych zadań stanowiska obsługi osób niepełnosprawnych należy:
- opracowywanie i realizacja powiatowych programów na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia
- pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych
- kierowanie osób niepełnosprawnych, które wymagają specjalistycznego programu szkolenia oraz rehabilitacji leczniczej i społecznej, do specjalistycznego ośrodka szkoleniowo-rehabilitacyjnego lub do innej placówki szkoleniowej,
- inicjowanie szkoleń dla niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu
- współpraca z pracodawcami, organami administracji rządowej oraz jednostek samorządowych, organizacjami pozarządowymi w zakresie zatrudnienia i rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
Do podstawowych zadań stanowiska ds. kontaktów z pracodawcami należy:
- pozyskiwanie ofert pracy i informacji o wolnych miejscach zatrudnienia,
- podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami działającymi na terenie powiatu giżyckiego,
- przekazywanie pracodawcom propozycji współpracy i informacji o podstawowych usługach rynku pracy oraz realizowanych projektach i programach,
- inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez giełdy pracy oraz targi pracy
- upowszechnianie krajowych ofert pracy
- współpraca z innymi urzędami pracy w zakresie upowszechniania ofert pracy.
autor informacji: Małgorzata Żukowska
data wytworzenia: 2006.12.06
opublikował: Administrator Systemu
data publikacji: 2006-12-06 10:11
zmodyfikował: Administrator Systemu
ostatnia modyfikacja: 2011-10-11 09:06
drukuj całą stronę